老板應該如何選擇實木辦公家具?
運用辦公家具期間,不少老板辦公室的辦公家具都是實木家具,這就體現了管理層的品位,可是實木家具的材料有很多種,消費者應該如何挑選呢?
實木辦公家具的選料:
等級不同和用途不同的制品,其技術要求也不同。制品上不同部位的零件,對材料的要求也不完全相同。木制品按其部位可分為外表用料、內部用料以及暗用料三種。外表用料露在外面,需要涂飾,如寫字臺的面、櫥柜的可視部分等;內部用料指用在制品內部,不需要涂飾或不需要完全涂飾的零件,如內檔、底版等;暗用料指在正常使用情況下看不到的零部件,如抽屜導軌、包鑲板、內襯條等。根據制品的質量要求,合理地確定各零部件所用材料的樹種、紋理、規格及含水率的過程,稱為選料。
實木辦公家具的配料方法:
1、劃線配料法:根據木構件的毛料規格尺寸,形狀和質量要求,在木板上套截劃線,然后照線鋸割。此法尤其適用于彎曲部件后異形部件。劃線配料又分平行劃線法和交叉劃線法。
2、刨光配料法:將大板先經刨床單面或雙面粗刨加工,然后再進行選料的方法。經過粗刨后的板材,紋理,材色以及缺陷明顯暴露在表面,配料時可以按實際情況,合理配料。對于節子、鈍棱、裂紋、腐朽等缺陷,可以根據用材標準,配料時剔除或保留,可以有效地提高產品質量。
3、單一配料法:對大批的門窗配料,可將制材時已加工成規格料的板方材,按構件所需長度進行橫截,工序簡單,生產效率高,是批量配料常用的一種方法。
4、綜合配料法:相對單一配料法而言,即一批制品的多種構件,只要斷面尺寸相同,或構件的寬度和厚度只要有一個尺寸相同,不論其長短有多少,均可混合配料,能充分做到長材不短用,大材不小用,提高木材利用率。綜合配料由于構件規格復雜,操作技術要求高,因此要經常總結經驗,提高操作技術水平。
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